肇庆人事考试网(公务员考试如何提高答题速度和正确率)
资讯
2024-01-02
220
1. 肇庆人事考试网,公务员考试如何提高答题速度和正确率?
首先要明确的一点是,为什么做题慢?
慢的本质其实是不会、不熟练,以至于一道题翻来覆去看了好几遍,几分钟过去了也没选出正确答案。而做题速度的提高是建立在对题型、知识点的充分掌握上的。当咱们通过理论学习和大量练习对每个模块的题型及其解法烂熟于心的时候,做题速度自然就能提高了。
下面我们就分模块具体来看看有哪些提高做题速度的小技巧:
一、言语理解
言语理解题型主要有三类:逻辑填空、阅读理解和语句表达。
逻辑填空,也就是选择实词、成语填空,这部分一方面考察我们的中文基础,即实词、成语的积累,也就是我们通常说的“语感”;另一方面则是和“语感”相对的技巧。
我们一向不主张很死板地去学言语,甚至鼓励“语感”超强的人凭借这种神秘力量去做题,但毕竟总有些题是我们通过“语感”没办法选出来的,这时候就要用到技巧,帮助我们快速地排除干扰项。
而言语解题中很重要的两个技巧:一是“找照应”,主要用在逻辑填空中,二是“主题词”,主要用在阅读理解中。
(1)找照应:我们经常会遇到好像这个空有几个词都可以选,由此陷入纠结,不知道选哪个好。这时候就要去空前后找照应信息,来和选项做具体匹配。我们在平时做题时也要树立对应的思维,纠结的时候要能想到,选择的词不是凭空而来的,善于去寻找信息对应。
【举个例子】
对于美国频频挥舞“贸易大棒”,中国商务部多次强调,贸易保护主义不仅对他国不公,对本国企业也没有好处,希望美方不要以看似______但实际带有很强政治背景的措施来实施贸易保护主义,而应恪守反对贸易保护主义的承诺,以更加______的方法妥善处理贸易摩擦。
依次填入画横线部分最恰当的一项是:
A、不偏不倚 积极
B、义正辞严 务实
C、大义凛然 理性
D、冠冕堂皇 公平
【答案】D
【解析】本题快速解题的关键即在于前后的对应关系。
本题第一空并没有很明显的解题信息,可从第二空入手。文段围绕“贸易保护主义”展开论述,强调“贸易保护主义”实为一种不公平的贸易方式,故第二空应填入“公平”一词,强调中美双方应以更加“公平”的方法进行贸易,与前面“贸易保护主义不仅对他国不公”形成信息对应。“积极”“务实”“理性”均非文段表述重点。故基本锁定答案为D项。
以第一空验证,“冠冕堂皇”形容表面上庄严体面或光明正大的样子,用在此处可用以讥讽美国挥舞“贸易大棒”的做法,符合文意。
故正确答案为D。
(2)主题词:这个是在阅读理解里是比较好用的方法,尤其是有些很难读懂的文段,我们首先要确定的是,本段是围绕哪个或哪几个主题词展开,选项肯定是不能偏离这个主题词的,这样能帮助我们顺利排除掉一些干扰选项,更快地锁定正确答案。
【举个例子】
秦汉四百年间,政治与文化相互推动,形成互补机制,其效应是:统一被认为是合理的、正常的,分裂则被认为是违理的、反常的。秦汉文化造成的这一定势,深刻地影响了此后两千年的中国历史。国家统一,使多元文化整合的速度与力度加强;而整合后的一统文化,具有强大的凝聚力和向心力,又反过来推动政治一统。
这段文字意在强调:
A、政治与文化存在紧密联系
B、秦汉文化对于后世影响深远
C、中国文化具有强大的向心力
D、国家统一的前提是文化的一统整合
【答案】B
【解析】文段首句指出秦汉文化造成一个定势:政治与文化相互推动、存在互补,第二句指代词“这”指代前文所述秦汉文化造成的定势对后世影响,得出结论:秦汉文化影响了此后两千年的中国历史。尾句具体介绍了影响的表现,由此我们可以看到文段围绕“秦汉文化”这个主题词展开,强调了秦汉文化对后世的影响,B项论述符合文段中心。
而A项、C项、D项,都没有体现“秦汉文化”这一主题词。
故正确答案为B。
另外,言语题一般不建议回去改答案,如果没有找到确定的对应信息,请相信自己的第一直觉。
二、资料分析
资料分析提高速度的关键在于:题型识别、公式掌握和速算技巧。如果你的资料还停留在需要大量计算的阶段,说明进步空间还很大。有句话说“真正的高手都是无招胜有招”,做资料分析也是如此,当你摆脱大量计算的时候速度自然也就提上去了。
题型识别上,要着重关注的几个题型:(1)两期比重变化,也就是问部分A占整体B的比重发生了什么变化,可以先通过部分A的增长率a和整体B的增长率b的大小关系判断升降,再去判断具体值的大小,选项十分接近的时候进行计算;(2)平均数的增长率:先有平均再问增长;如:每个单位面积的销售额比上年增长了多少。此类题要特别注意是谁除以谁。这里只是举例,自己要根据个人情况去发现自己常跳的坑,有意识地训练、提升。
公式掌握和题型识别是紧密联系在一起的,先要识别对题型、找对数据,再套公式。常用公式要烂熟于心,切忌模棱两可,基础的增长率这些就不说了,稍微难一点的基期比重、两期比重、基期平均数这些,都要能形成条件反射,迅速调用。
速算技巧,也是资料分析中很重要的一项内容,各个机构都会讲到,比较多、也比较杂,但正是这些小技巧帮助我们摆脱大量计算。首先要对乘除法足够熟练,做大量计算练习,通过截位直除等方法减小计算量;其次像百化分、分数大小的比较、尾数法都要根据自己的情况做不同程度的加强练习,才能在考场上用尽量短的时间做对更多的题。
三、判断推理
图形推理中,六面体折合题型,“划线法”是相对来说比较好用的方法,其原理是,从特征面的特征图出发划线或是在特征面顺时针或逆时针划线来确定其相邻或相对面,这样就在展开图和折合图中找到了确定的部分,由此来克服单纯靠脑补带来的“这个好像也对”、“那个好像也行”的情况。
定义判断,整体来说是判断推理里难度不大的题型,但值得注意的是,对定义关键词要全面把握,做题找那个很容易出现某一选项符合了定义关键词1、关键词2、关键词3,但不符合关键词4这种误选情况。
逻辑判断中,翻译推理则是要找准逻辑关系,即谁推出谁,它的逆否命题是什么、哪些标志词是“前推后”、哪些是“后推前”等。
四、常识
常识主要还是靠积累,多看多记,考前可以突击一下时政。考场上快速做题,不要犹豫,这部分没啥技巧可言,“知之为知之,不知为不知,是知也”,知道的快速选了走人,不知道的快速蒙一个走人,即可。
五、数量
数量题是不少人的“老大难”,像题主这种没时间做的人也比较多,但其实这部分有些题也是比较简单的,如工程问题、经济利润、溶液、容斥、利用倍数特性的问题还有有些几何问题,因此建议可以对这些部分进行选择性学习、练习,在速度提上去以后,也能做几道数量题得分。
总的来说,以言语40题、资料20题、判断40题,常识10题、数量10题,这样的题量分布来看,建议言语、判断和资料的用时在30分钟左右,左右的幅度在5分钟,再留出20分钟左右的时间来做常识和数量。做题过程中切忌过分纠结,点到即止,在限定的时间内做完,不要恋战,果断放弃!
2. 德庆县有多少个局?
德庆县有14个局。因为县级行政区划中,除了政府机构外,还包括公安、工商、交通、卫生、国土、教育、人社、税务、文化、林业等行政机构,共计14个机构类型。这些机构都会设立对应的局来管理和负责业务。除了县级行政区划中的14个局外,还有类似的市级、省级和国家级行政机构,它们在管理上的层级有所不同,但都是由相应的机构和局来负责。在日常生活中,了解行政机构和局的设置是有益的,可以更好地维护自己的权益,了解政策和法规。
3. 学护士可以考什么事业单位或公务员?
选择面很窄,考倒是没问题。
一、绝大部分学护士都是大专毕业,很少部分是本科。而且因为专业特殊性,限专业考事业编的话一般只能选择乡镇卫生院,县级及以上医院的很少招聘有编制的护士,就算招聘也最低要求本科。
二、那可以考其它事业单位吗?考公务员吗?也可以,但是选择很少,而且难度非常大。因为护士这专业基本上除了医院和卫生相关部门,再没有其它单位招聘了。所以要考其它部门只能考“三不限”岗位,但这样的岗位往往最少都是几百比一的报考比,而且还有很多本科毕业生,实力特别强的人和你竞争,又是考行测和申论这一套,真的没啥优势。当然自己有心,有毅力,语文和数学基础还行的话可以试试。
三、学护理,其实最好的就是去读本科,如果能上研究生更好。一般本科毕业有机会参加各地组织的事业编招考,特别是医院招聘编制护士时。另外有的中专和大专学校招聘老师的时候也是要本科毕业的护理类毕业生的。如果研究生毕业,那更不用愁了,可以直接选择应聘很多学校老师,前几年某些地方人才引进的时候,只要研究生学历,不管什么专业只需要面试一下就可以安排事业编工作。
最后,还是建议到自己专业相关的岗位和单位去工作,不然会不受重视的,也没有培养机制,对自己的成长不好。
4. 针对肇东市某中学学生打人事件处理结果?
我刚看了视频觉得非常的气愤,初四女学生张某和初三女学生金某,在路上拦着一个初一的女学生杨某打,小女孩在向邻居求救时几个人也冲进去,这些孩子真是无法无天了。这件校外暴力事件可以看出,张某和金某两人身为学生,品行道德如此之坏,和家庭教育是分不开的,平时在家家里管教比较听之任之,太过宽松,造成孩子过于骄横跋扈,目中无人,不管做出什么事,都会有人善后,为什么这样暴力的孩子只是批评教育了事,为什么不送少管所去在那里管教;这件事中冷漠的邻居及观望和拍视频的人中,没有一个站出来为这个弱小的女孩说句话,还有的在旁边嗡笑,不难看出社会缺少的正义;她们没有在学校动手,说明学校会有老师管,而且一旦在学校动手会被受到批评处罚,出了校门,天高皇帝远,你管不到我;但是她们想得太天真了,一旦动手除了校规还有法律。学校的处理是两大的学生向小女孩道歉,得到原谅;假如我作为小女孩的家长,会让他们在媒体上声明道歉,不然她们不会觉醒,只想处理完了事;这件事看似解决了,虽然小女孩有老师进行心理辅导,但是给了我们很多反思。冷漠,强欺弱,大欺小等等在这些花季少年们的心中滋生,没有受到严励的家庭教育,家庭环境再好,也会害了他们,要想孩子有一个好的未来,必须重视孩子走的每一步;让我们携手,杜绝校园欺凌,还校园一个干净的学习环境。
5. 职场新人如何应对职场烦恼?
每一个人都经历过从新人到老人的一个过程,在职场上当然也是如此。
我们一旦踏出校门,如果不是家里有万贯家财等着回家继承,基本上都会踏入职场,正式开启自己的职场之路。
题主的问题是新人如何应对职场烦恼,可并没有说遇到了什么职场烦恼。
因为每个人的性格不同,学历不同,职场环境不同,当然遇到的职场烦恼也不同,我就按照自己的经历,说一下自己的方法吧。
1.曾经有个朋友锋芒毕露,毕业之后踏入职场之后,简直是七个不服,八个不忿,谁都看不上,领导的话从来都是能怼就怼,两个月不到,他就离开了。
分析:典型的职场新人烦恼,没有脱离学校的那种不可一世的习惯。你要弄清楚一点,在学校,你是消费者,人际环境相对简单,在职场,你可是拿人钱办事的人,职场关系十分复杂,所以一定要尽快从那种学生思维中脱离出来。
解决方法:保持敬畏之心,尊敬领导,时刻提醒自己,这已经不是在学校了。
2.有些同学特别老实,还没毕业就去实习了,可是实习过程中,领导从来不关注她,一堆杂七杂八的工作都交给他,甚至有些同事,也是把一些繁琐的工作交给她,他也从来不拒绝,每次都要忙到半夜12点。
分析:老鸟欺负新人,这样的职场新人烦恼也是十分常见,同事,领导的为难,因为不会拒绝,要做一堆不属于自己的工作。
解决方法:学会拒绝,积极交流。领导不关注,那你就去找领导谈,只要是谈和工作相关的事情,一般情况领导是不会拒绝的。至于同事交给自己额外的工作,可以帮忙,但是一定事先说明,这不是自己的本分,让同事明白,自己没有义务帮他做这些事,一而再的使唤自己,坚决拒绝。
3.一个女同学,会计专业,入职会计事务所,刚入职的时候,简直手忙脚乱,常常加班到深夜,十分苦恼。
分析:新人因为对工作流程,工具的不熟悉,开始的工作十分吃力,别人十分钟能做完的事情,经常做一小时,这样的苦恼也是正常。
解决方法:多问领导,多请教同事,然后学习快捷的工作方法,不断熟悉工作流程,总之一定不能闷头苦干,瞎琢磨,向领导请教快速工作的方法,一般情况,都会交给你的,毕竟这不是什么秘密。
4.有个同事刚入职的时候,和我抱怨,做了好几份工作,没有一份坚持三个月,一直换一直换,十分迷茫。
分析:这样的人也有很多,刚出校门,一头雾水,对于自己的未来一片迷茫,这是因为没有任何职业规划的原因。
解决方法:分析自己的长处,专业,爱好,然后选择相似的行业,进行一个长远的职业规划,在工作中学习积累自己想要积累的东西,有了目的性之后,你在工作中就不至于一头雾水。
以上就是我知道新人常遇到的四种烦恼和解决办法,你对号入座,看能否帮到你。
至于加班,领导奇葩,部门协作困难,压力大,失落感种种,基本所有人都会遇到,我认为不算是职场新人的典型问题,就不一一作答。
6. 五区四县三分开指的是什么?
五区四县三分开是指中国广东省珠江三角洲地区的一项城市规划政策,旨在将该地区分为五个区、四个县和三个市,以促进区域经济发展和城市化进程。五个区分别是广州市、深圳市、珠海市、佛山市和东莞市,四个县分别是中山市、惠州市、江门市和肇庆市,三个市分别是珠海市、汕头市和韶关市。该政策的实施旨在优化区域资源配置,提高城市规划和管理水平,促进城市间的协同发展和竞争。
7. 考教师编制的条件有哪些?
早上好呀,今天是美好的周一~
茂名小图图为你解答哦~
每个地区的教师考编招考条件都不尽相同,请各位考生能够以官方发布的实际信息为准:(以2017年教师招聘为例)
根据教师招聘考试公告:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)热爱教育事业,具有良好的职业道德。遵纪守法,无不良行为记录;
(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2017年春季教师资格认定在2017年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员);
(四)身心健康,能适应岗位要求;
(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。
其中涉及“年龄条件”的,如“25周岁以下”为“1991年4月30日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求,截止时间为2017年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。
有下列情形之一的人员,不得报考:
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
扩展资料:
师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格,2012年开始全国统考,笔试必须通过教育知识与能力和综合素质,中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间,可以咨询当地教育部门。
注:根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学
历要求和考试要求等。拿美术考试为例:
第一关:网上或现场报名,审核材料。
第二关:笔试,1:4的比例考试,但是每科只录取考试人数的四分之一,也就是,如果美术招4个老师,就必须有16人考试,也只录取前4名,但是通常都是50,60多人考试。
第三关:面试,一般是在继教中心或某个学校,随机抽题目,考你的应变能力。录取一半。
第四关:学校试讲,才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检,如果都合格,你就过了。
在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。
教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面:
1、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。
退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保,所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!
1. 肇庆人事考试网,公务员考试如何提高答题速度和正确率?
首先要明确的一点是,为什么做题慢?
慢的本质其实是不会、不熟练,以至于一道题翻来覆去看了好几遍,几分钟过去了也没选出正确答案。而做题速度的提高是建立在对题型、知识点的充分掌握上的。当咱们通过理论学习和大量练习对每个模块的题型及其解法烂熟于心的时候,做题速度自然就能提高了。
下面我们就分模块具体来看看有哪些提高做题速度的小技巧:
一、言语理解
言语理解题型主要有三类:逻辑填空、阅读理解和语句表达。
逻辑填空,也就是选择实词、成语填空,这部分一方面考察我们的中文基础,即实词、成语的积累,也就是我们通常说的“语感”;另一方面则是和“语感”相对的技巧。
我们一向不主张很死板地去学言语,甚至鼓励“语感”超强的人凭借这种神秘力量去做题,但毕竟总有些题是我们通过“语感”没办法选出来的,这时候就要用到技巧,帮助我们快速地排除干扰项。
而言语解题中很重要的两个技巧:一是“找照应”,主要用在逻辑填空中,二是“主题词”,主要用在阅读理解中。
(1)找照应:我们经常会遇到好像这个空有几个词都可以选,由此陷入纠结,不知道选哪个好。这时候就要去空前后找照应信息,来和选项做具体匹配。我们在平时做题时也要树立对应的思维,纠结的时候要能想到,选择的词不是凭空而来的,善于去寻找信息对应。
【举个例子】
对于美国频频挥舞“贸易大棒”,中国商务部多次强调,贸易保护主义不仅对他国不公,对本国企业也没有好处,希望美方不要以看似______但实际带有很强政治背景的措施来实施贸易保护主义,而应恪守反对贸易保护主义的承诺,以更加______的方法妥善处理贸易摩擦。
依次填入画横线部分最恰当的一项是:
A、不偏不倚 积极
B、义正辞严 务实
C、大义凛然 理性
D、冠冕堂皇 公平
【答案】D
【解析】本题快速解题的关键即在于前后的对应关系。
本题第一空并没有很明显的解题信息,可从第二空入手。文段围绕“贸易保护主义”展开论述,强调“贸易保护主义”实为一种不公平的贸易方式,故第二空应填入“公平”一词,强调中美双方应以更加“公平”的方法进行贸易,与前面“贸易保护主义不仅对他国不公”形成信息对应。“积极”“务实”“理性”均非文段表述重点。故基本锁定答案为D项。
以第一空验证,“冠冕堂皇”形容表面上庄严体面或光明正大的样子,用在此处可用以讥讽美国挥舞“贸易大棒”的做法,符合文意。
故正确答案为D。
(2)主题词:这个是在阅读理解里是比较好用的方法,尤其是有些很难读懂的文段,我们首先要确定的是,本段是围绕哪个或哪几个主题词展开,选项肯定是不能偏离这个主题词的,这样能帮助我们顺利排除掉一些干扰选项,更快地锁定正确答案。
【举个例子】
秦汉四百年间,政治与文化相互推动,形成互补机制,其效应是:统一被认为是合理的、正常的,分裂则被认为是违理的、反常的。秦汉文化造成的这一定势,深刻地影响了此后两千年的中国历史。国家统一,使多元文化整合的速度与力度加强;而整合后的一统文化,具有强大的凝聚力和向心力,又反过来推动政治一统。
这段文字意在强调:
A、政治与文化存在紧密联系
B、秦汉文化对于后世影响深远
C、中国文化具有强大的向心力
D、国家统一的前提是文化的一统整合
【答案】B
【解析】文段首句指出秦汉文化造成一个定势:政治与文化相互推动、存在互补,第二句指代词“这”指代前文所述秦汉文化造成的定势对后世影响,得出结论:秦汉文化影响了此后两千年的中国历史。尾句具体介绍了影响的表现,由此我们可以看到文段围绕“秦汉文化”这个主题词展开,强调了秦汉文化对后世的影响,B项论述符合文段中心。
而A项、C项、D项,都没有体现“秦汉文化”这一主题词。
故正确答案为B。
另外,言语题一般不建议回去改答案,如果没有找到确定的对应信息,请相信自己的第一直觉。
二、资料分析
资料分析提高速度的关键在于:题型识别、公式掌握和速算技巧。如果你的资料还停留在需要大量计算的阶段,说明进步空间还很大。有句话说“真正的高手都是无招胜有招”,做资料分析也是如此,当你摆脱大量计算的时候速度自然也就提上去了。
题型识别上,要着重关注的几个题型:(1)两期比重变化,也就是问部分A占整体B的比重发生了什么变化,可以先通过部分A的增长率a和整体B的增长率b的大小关系判断升降,再去判断具体值的大小,选项十分接近的时候进行计算;(2)平均数的增长率:先有平均再问增长;如:每个单位面积的销售额比上年增长了多少。此类题要特别注意是谁除以谁。这里只是举例,自己要根据个人情况去发现自己常跳的坑,有意识地训练、提升。
公式掌握和题型识别是紧密联系在一起的,先要识别对题型、找对数据,再套公式。常用公式要烂熟于心,切忌模棱两可,基础的增长率这些就不说了,稍微难一点的基期比重、两期比重、基期平均数这些,都要能形成条件反射,迅速调用。
速算技巧,也是资料分析中很重要的一项内容,各个机构都会讲到,比较多、也比较杂,但正是这些小技巧帮助我们摆脱大量计算。首先要对乘除法足够熟练,做大量计算练习,通过截位直除等方法减小计算量;其次像百化分、分数大小的比较、尾数法都要根据自己的情况做不同程度的加强练习,才能在考场上用尽量短的时间做对更多的题。
三、判断推理
图形推理中,六面体折合题型,“划线法”是相对来说比较好用的方法,其原理是,从特征面的特征图出发划线或是在特征面顺时针或逆时针划线来确定其相邻或相对面,这样就在展开图和折合图中找到了确定的部分,由此来克服单纯靠脑补带来的“这个好像也对”、“那个好像也行”的情况。
定义判断,整体来说是判断推理里难度不大的题型,但值得注意的是,对定义关键词要全面把握,做题找那个很容易出现某一选项符合了定义关键词1、关键词2、关键词3,但不符合关键词4这种误选情况。
逻辑判断中,翻译推理则是要找准逻辑关系,即谁推出谁,它的逆否命题是什么、哪些标志词是“前推后”、哪些是“后推前”等。
四、常识
常识主要还是靠积累,多看多记,考前可以突击一下时政。考场上快速做题,不要犹豫,这部分没啥技巧可言,“知之为知之,不知为不知,是知也”,知道的快速选了走人,不知道的快速蒙一个走人,即可。
五、数量
数量题是不少人的“老大难”,像题主这种没时间做的人也比较多,但其实这部分有些题也是比较简单的,如工程问题、经济利润、溶液、容斥、利用倍数特性的问题还有有些几何问题,因此建议可以对这些部分进行选择性学习、练习,在速度提上去以后,也能做几道数量题得分。
总的来说,以言语40题、资料20题、判断40题,常识10题、数量10题,这样的题量分布来看,建议言语、判断和资料的用时在30分钟左右,左右的幅度在5分钟,再留出20分钟左右的时间来做常识和数量。做题过程中切忌过分纠结,点到即止,在限定的时间内做完,不要恋战,果断放弃!
2. 德庆县有多少个局?
德庆县有14个局。因为县级行政区划中,除了政府机构外,还包括公安、工商、交通、卫生、国土、教育、人社、税务、文化、林业等行政机构,共计14个机构类型。这些机构都会设立对应的局来管理和负责业务。除了县级行政区划中的14个局外,还有类似的市级、省级和国家级行政机构,它们在管理上的层级有所不同,但都是由相应的机构和局来负责。在日常生活中,了解行政机构和局的设置是有益的,可以更好地维护自己的权益,了解政策和法规。
3. 学护士可以考什么事业单位或公务员?
选择面很窄,考倒是没问题。
一、绝大部分学护士都是大专毕业,很少部分是本科。而且因为专业特殊性,限专业考事业编的话一般只能选择乡镇卫生院,县级及以上医院的很少招聘有编制的护士,就算招聘也最低要求本科。
二、那可以考其它事业单位吗?考公务员吗?也可以,但是选择很少,而且难度非常大。因为护士这专业基本上除了医院和卫生相关部门,再没有其它单位招聘了。所以要考其它部门只能考“三不限”岗位,但这样的岗位往往最少都是几百比一的报考比,而且还有很多本科毕业生,实力特别强的人和你竞争,又是考行测和申论这一套,真的没啥优势。当然自己有心,有毅力,语文和数学基础还行的话可以试试。
三、学护理,其实最好的就是去读本科,如果能上研究生更好。一般本科毕业有机会参加各地组织的事业编招考,特别是医院招聘编制护士时。另外有的中专和大专学校招聘老师的时候也是要本科毕业的护理类毕业生的。如果研究生毕业,那更不用愁了,可以直接选择应聘很多学校老师,前几年某些地方人才引进的时候,只要研究生学历,不管什么专业只需要面试一下就可以安排事业编工作。
最后,还是建议到自己专业相关的岗位和单位去工作,不然会不受重视的,也没有培养机制,对自己的成长不好。
4. 针对肇东市某中学学生打人事件处理结果?
我刚看了视频觉得非常的气愤,初四女学生张某和初三女学生金某,在路上拦着一个初一的女学生杨某打,小女孩在向邻居求救时几个人也冲进去,这些孩子真是无法无天了。这件校外暴力事件可以看出,张某和金某两人身为学生,品行道德如此之坏,和家庭教育是分不开的,平时在家家里管教比较听之任之,太过宽松,造成孩子过于骄横跋扈,目中无人,不管做出什么事,都会有人善后,为什么这样暴力的孩子只是批评教育了事,为什么不送少管所去在那里管教;这件事中冷漠的邻居及观望和拍视频的人中,没有一个站出来为这个弱小的女孩说句话,还有的在旁边嗡笑,不难看出社会缺少的正义;她们没有在学校动手,说明学校会有老师管,而且一旦在学校动手会被受到批评处罚,出了校门,天高皇帝远,你管不到我;但是她们想得太天真了,一旦动手除了校规还有法律。学校的处理是两大的学生向小女孩道歉,得到原谅;假如我作为小女孩的家长,会让他们在媒体上声明道歉,不然她们不会觉醒,只想处理完了事;这件事看似解决了,虽然小女孩有老师进行心理辅导,但是给了我们很多反思。冷漠,强欺弱,大欺小等等在这些花季少年们的心中滋生,没有受到严励的家庭教育,家庭环境再好,也会害了他们,要想孩子有一个好的未来,必须重视孩子走的每一步;让我们携手,杜绝校园欺凌,还校园一个干净的学习环境。
5. 职场新人如何应对职场烦恼?
每一个人都经历过从新人到老人的一个过程,在职场上当然也是如此。
我们一旦踏出校门,如果不是家里有万贯家财等着回家继承,基本上都会踏入职场,正式开启自己的职场之路。
题主的问题是新人如何应对职场烦恼,可并没有说遇到了什么职场烦恼。
因为每个人的性格不同,学历不同,职场环境不同,当然遇到的职场烦恼也不同,我就按照自己的经历,说一下自己的方法吧。
1.曾经有个朋友锋芒毕露,毕业之后踏入职场之后,简直是七个不服,八个不忿,谁都看不上,领导的话从来都是能怼就怼,两个月不到,他就离开了。
分析:典型的职场新人烦恼,没有脱离学校的那种不可一世的习惯。你要弄清楚一点,在学校,你是消费者,人际环境相对简单,在职场,你可是拿人钱办事的人,职场关系十分复杂,所以一定要尽快从那种学生思维中脱离出来。
解决方法:保持敬畏之心,尊敬领导,时刻提醒自己,这已经不是在学校了。
2.有些同学特别老实,还没毕业就去实习了,可是实习过程中,领导从来不关注她,一堆杂七杂八的工作都交给他,甚至有些同事,也是把一些繁琐的工作交给她,他也从来不拒绝,每次都要忙到半夜12点。
分析:老鸟欺负新人,这样的职场新人烦恼也是十分常见,同事,领导的为难,因为不会拒绝,要做一堆不属于自己的工作。
解决方法:学会拒绝,积极交流。领导不关注,那你就去找领导谈,只要是谈和工作相关的事情,一般情况领导是不会拒绝的。至于同事交给自己额外的工作,可以帮忙,但是一定事先说明,这不是自己的本分,让同事明白,自己没有义务帮他做这些事,一而再的使唤自己,坚决拒绝。
3.一个女同学,会计专业,入职会计事务所,刚入职的时候,简直手忙脚乱,常常加班到深夜,十分苦恼。
分析:新人因为对工作流程,工具的不熟悉,开始的工作十分吃力,别人十分钟能做完的事情,经常做一小时,这样的苦恼也是正常。
解决方法:多问领导,多请教同事,然后学习快捷的工作方法,不断熟悉工作流程,总之一定不能闷头苦干,瞎琢磨,向领导请教快速工作的方法,一般情况,都会交给你的,毕竟这不是什么秘密。
4.有个同事刚入职的时候,和我抱怨,做了好几份工作,没有一份坚持三个月,一直换一直换,十分迷茫。
分析:这样的人也有很多,刚出校门,一头雾水,对于自己的未来一片迷茫,这是因为没有任何职业规划的原因。
解决方法:分析自己的长处,专业,爱好,然后选择相似的行业,进行一个长远的职业规划,在工作中学习积累自己想要积累的东西,有了目的性之后,你在工作中就不至于一头雾水。
以上就是我知道新人常遇到的四种烦恼和解决办法,你对号入座,看能否帮到你。
至于加班,领导奇葩,部门协作困难,压力大,失落感种种,基本所有人都会遇到,我认为不算是职场新人的典型问题,就不一一作答。
6. 五区四县三分开指的是什么?
五区四县三分开是指中国广东省珠江三角洲地区的一项城市规划政策,旨在将该地区分为五个区、四个县和三个市,以促进区域经济发展和城市化进程。五个区分别是广州市、深圳市、珠海市、佛山市和东莞市,四个县分别是中山市、惠州市、江门市和肇庆市,三个市分别是珠海市、汕头市和韶关市。该政策的实施旨在优化区域资源配置,提高城市规划和管理水平,促进城市间的协同发展和竞争。
7. 考教师编制的条件有哪些?
早上好呀,今天是美好的周一~
茂名小图图为你解答哦~
每个地区的教师考编招考条件都不尽相同,请各位考生能够以官方发布的实际信息为准:(以2017年教师招聘为例)
根据教师招聘考试公告:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)热爱教育事业,具有良好的职业道德。遵纪守法,无不良行为记录;
(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2017年春季教师资格认定在2017年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员);
(四)身心健康,能适应岗位要求;
(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。
其中涉及“年龄条件”的,如“25周岁以下”为“1991年4月30日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求,截止时间为2017年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。
有下列情形之一的人员,不得报考:
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
扩展资料:
师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格,2012年开始全国统考,笔试必须通过教育知识与能力和综合素质,中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间,可以咨询当地教育部门。
注:根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学
历要求和考试要求等。拿美术考试为例:
第一关:网上或现场报名,审核材料。
第二关:笔试,1:4的比例考试,但是每科只录取考试人数的四分之一,也就是,如果美术招4个老师,就必须有16人考试,也只录取前4名,但是通常都是50,60多人考试。
第三关:面试,一般是在继教中心或某个学校,随机抽题目,考你的应变能力。录取一半。
第四关:学校试讲,才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检,如果都合格,你就过了。
在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。
教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面:
1、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。
退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保,所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!